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万载县徐济周:推进“五员联动”的社会治理模式_新闻
2020-05-20 12:35    来源: 未知      点击:

为打造一批无违法上访、无刑事治安案件、无邪教、无黑恶势力、无公共安全事故、无毒害、无群体性事件的“七无”平安村(社区),在认真学习借鉴新时代“枫桥经验”,在广泛调查研究的基础上,创新推出“五员联动”举措,为维护社会和谐稳定、保障人民群众安居乐业、加快基层社会治理现代化进程,起到了促进作用。万载县委常委、政法委书记徐济周接受了新法制报记者采访并答记者提问。

(徐济周接受新法制报记者采访)

Q

记者:徐书记您好,很荣幸采访到您。我们知道,围绕市域社会治理工作,万载县推出了“五员联动”的社会治理模式,请问推出这个模式的目的是什么?

A

徐济周:我们推出“五员联动”社会治理模式,目的是加快形成科学有效基层社会治理新模式的有益探索和实践,为打造一批无违法上访、无刑事治安案件、无邪教、无黑恶势力、无公共安全事故、无毒害、无群体性事件的“七无”平安村(社区),积极推进平安万载、法治万载建设,维护社会和谐稳定、保障人民群众安居乐业。

Q

记者:请问徐书记,参与“五员联动,共创平安”活动的人员构成是怎样的,他们的工作职责有哪些?

A

徐济周:我们从政法单位抽调了204名政法干部,下沉到全县204个村(社区),参与“五员联动,共创平安”活动。除了党员干部,我们还有一大批平安志愿者参与其中。这些党员干部、平安志愿者的主要职责是,协助网格员一起建设平安村(社区)、法治村(社区)、化解矛盾纠纷隐患,为群众解决实际困难和问题。

Q

记者:我们知道,“五员联动”社会治理模式的主体参与者是政法干部、平安志愿者和网格员,但是很多群众却不清楚“五员联动”的内涵到底是什么,徐书记能否具体阐述一下?

A

徐济周:“五员联动”的基石就是要求我们的政法干部发挥先锋引领作用,当好指导员、宣传员、调解员、督导员和信息员。具体做法就是:

一是当好平安村(社区)、法治村(社区)建设的指导员。开展平安村(社区)创建,协助村(社区)整合资源力量,推动村(社区)综治中心建设和法治村(社区)建设,不断夯实法治万载建设的基础。同时,加强网格巡查员和信息员队伍建设,积极推进“智慧小区”等网络防控体系建设。

二是当好法治、德治和平安建设的宣传员。积极开展平安建设宣传,增强群防群治意识。听取群众意见,了解群众需求,合理提出为民办事项目。提高法治宣传教育针对性、实效性,引导群众自觉学法尊法守法用法,提升群众法治素养。

三是当好矛盾纠纷的调解员。积极参与矛盾纠纷排查化解,注重从源头上化解缓解矛盾,会同人民调解、法律援助等资源,推进矛盾纠纷依法调解,努力把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。

四是当好特殊人群服务管理的督导员。重点关注辖区特殊人群,督促落实动态管控措施。强化社区矫正人员、违法青少年等重点人群帮教,使他们成为知法守法的社会主义新农村建设者。

五是当好社情民意的信息员。通过建立“五员联动,共创平安”团队群等平台,广泛引导、吸纳辖区内群众加入群组,通过进“圈”入“群”、参加村(社区)多种形式的活动,广泛深入发动群众,了解群众所需所想所急所盼,尽力为人民群众排忧解难。

Q

记者:我们知道,一个活动的落地实施,必然需要一个强大的组织保障。“五员联动,共创平安”活动,在万载的社会治理中发挥了重要作用,取得显著成效。这个全新的社会治理体系的组织保障是什么?

A

徐济周:我们的组织保障主要有这些:

一村一“团队”。我们在每个村配置一名乡镇驻村干部、一名派出所民警、一名平安志愿者和一名网格员,组成平安建设团队。

一乡一队长。每个乡镇(街道)确定一名工作队队长,负责组织协调、督促指导,从而化解矛盾纠纷,排除治安隐患。

一人一日志。全县统一印制“五员联动,共创平安”工作日志,对所联系村(社区)的各种事项进行详细记录。

一次一主题。根据全县制定的综治工作目标,带着明确的任务和主题进行走访,做到每月一主题。

一村一台账。每个村(社区)建立工作台账,记录社情民意、矛盾纠纷、法制宣传、民生问题、治安防范和工作主题等。

一月一通报。县领导小组办公室通过明察暗访实时掌握各团队工作开展情况,每季度通报一次,表扬先进,鞭策后进。

一年一考核。每年年底,由县领导小组办公室对政法各单位、各工作队、各乡镇(街道)、政法干部本年度工作开展情况进行考核评比,全面确保活动工作成效。

来源:新法制报宜春记者站

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